Jak řešit konflikt se zaměstnanci, kteří se odmítají testovat? Protože např. způsob samotestů považují za bolestivý či neúměrně invazivní. Překážkou na straně zaměstnavatele? Neomluvenou absencí? Firma chce používat jednu sadu testů pro všechny a nechce přecitlivělým ustupovat.
Mimořádné opatření MZdr povinnost absolvovat test u zaměstnavatele (nebo v odběrovém centru). Odmítnutí testu zaměstnancem bez doložení potvrzení o absolvování testu jinde lze brát jako porušení § 301 písm. c) zákoníku práce a dle toho lze vyvodit pracovněprávní důsledky.